Deep Core Skills – Las Habilidades Clave de Comunicación y Cambio 
Formación experiencial y en profundidad para desarrollarte, con base científica, como persona y  profesional 
Deep Core Skills – Las Habilidades Clave de Comunicación y Cambio 
Formación experiencial y en profundidad para desarrollarte, con base científica, como persona y  profesional 
Formación en Aplicaciones del Modelado DBM y PNL Remodelada.
Habilidades con base científica para desarrollarte como persona y como profesional

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¿Modelar como Base del Cambio?

¿Cómo – realmente – funcionamos las personas?

A efectos prácticos y realistas, ¿cómo podemos ser óptimamente eficaces en lo que hacemos tanto en lo personal como en lo profesional – especialmente en lo que se refiere al cambio, al aprendizaje, al conocimiento y a la comunicación?

¿Y cómo podemos ayudar a otros a serlo?

En nuestra experiencia, la respuesta no reside tanto en aprender nuevas técnicas y procedimientos sino en un aprendizaje más profundo y amplio de cómo damos sentido al mundo que nos rodea y todo lo que hacemos pensamos y sentimos – es decir como modelamos

¿Modelar como Base del Cambio?

¿Cómo – realmente – funcionamos las personas?

A efectos prácticos y realistas, ¿cómo podemos ser óptimamente eficaces en lo que hacemos tanto en lo personal como en lo profesional – especialmente en lo que se refiere al cambio, al aprendizaje, al conocimiento y a la comunicación?

¿Y cómo podemos ayudar a otros a serlo?

En nuestra experiencia, la respuesta no reside tanto en aprender nuevas técnicas y procedimientos sino en un aprendizaje más profundo y amplio de cómo damos sentido al mundo que nos rodea y todo lo que hacemos pensamos y sentimos – es decir como modelamos

¿Modelar como Base del Cambio?

¿Cómo – realmente – funcionamos las personas?

A efectos prácticos y realistas, ¿cómo podemos ser óptimamente eficaces en lo que hacemos tanto en lo personal como en lo profesional – especialmente en lo que se refiere al cambio, al aprendizaje, al conocimiento y a la comunicación?

¿Y cómo podemos ayudar a otros a serlo?

En nuestra experiencia, la respuesta no reside tanto en aprender nuevas técnicas y procedimientos sino en un aprendizaje más profundo y amplio de cómo damos sentido al mundo que nos rodea y todo lo que hacemos pensamos y sentimos – es decir como modelamos

¿Modelar como Base del Cambio?

¿Cómo – realmente – funcionamos las personas?

A efectos prácticos y realistas, ¿cómo podemos ser óptimamente eficaces en lo que hacemos tanto en lo personal como en lo profesional – especialmente en lo que se refiere al cambio, al aprendizaje, al conocimiento y a la comunicación?

¿Y cómo podemos ayudar a otros a serlo?

En nuestra experiencia, la respuesta no reside tanto en aprender nuevas técnicas y procedimientos sino en un aprendizaje más profundo y amplio de cómo damos sentido al mundo que nos rodea y todo lo que hacemos pensamos y sentimos – es decir como modelamos

En Changes (th)At Work llevamos cerca de 30 años ayudando a las personas a responder a estas preguntas.

30 años en la vanguardia de la formación, yendo más allá de las modas y las tendencias con un programa probado, basado de forma robusta y solvente en la experiencia, la investigación rigurosa y el desarrollo constante.

A lo largo de este tiempo muchas personas y muchos profesionales de la intervención, de la empresa y de la docencia han descubierto la enorme utilidad de aprender a modelar y a remodelar como base del cambio.

Sin milagros, dogmatismo, gurús “carismáticos”, ni conformidad con procedimientos pre-envasados. Esta es formación auténticamente experiencial seria, sensata y muy enriquecedora para poder producir y facilitar cambios significativos y útiles a partir de la realidad de la situación de cada uno de nuestros participantes.

Si tomas en serio tu desarrollo como persona y como profesional, te invitamos a que eches un vistazo a lo que ofrecemos y lo que es posible con una metodología experiencial sistemática, sistémica y científica.

Es muy diferente a cualquier formación que hayas experimentado –  y muy eficaz

La Formación Experiencial Más Avanzada Disponible

Constantemente en evolución y desarrollo para proporcionarte las herrmientas más útiles posible

Diseñado con lo más actual de la Ciencia de Modelado Conductual

Developmental Behavioural Modelling ®, creado por el investigador psicólogo escocés, John McWhirter es un campo muy extenso y en constante desarrollo.

Eficacia Personal y Profesional

Conseguir, mantener y desarrollar tu nivel óptimo de eficacia

Para desarrollarte continuamente y disfrutar haciéndolo

La eficacia en el mundo dinámico moderno require conseguir, mantener y desarrollar habilidades eficaces y dinámicas.

Una Experiencia Unica de Aprendizaje

Aprendizaje auténticamente experiencial. Diferente a cualquier curso que hayas experimentado

Fascinante, amena y muy útil

Con nuestra aproximación auténticamente experiencial disfrutarás de un proceso fascinante de exploración y aprendizaje como nunca lo habías experimentado. Más información aquí.

Habilidades Reales para el Mundo Real

En detalle, en profundidad, con precisión.

Aprenderás habilidades clave que marcan diferencia de verdad

Aprenderás, en profundidad, habilidades transversales claves para la eficacia hoy día. Más información aquí.

Todos nuestros cursos son

Utilizamos como aproximación una ciencia cógnitiva de gran rigor y alta precisión – la Developmental Behavioural Modelling de John McWhirter.  Esta aproximación, resultado de más de 30 años de investigación y en pleno desarrollo es una aproximación revolucionaria a la comprensión del comportamiento y aprendizaje humanos.

Uno de los logros de este modelado fue la creación de una metodología para la PNL – una explicación de cómo funciona la PNL.

Mediante la integración de estos avances hechos en la PNL con la Teoría de Sistemas, la cibernética y el trabajo de Gregory Bateson hemos estado desarrollando un modelo que explica por qué ocurre el cambio. Inicialmente el DBM se empleaba para mejorar la calidad y la efectividad de la formación en PNL. Se ha desarrollado más allá de eso mediante aplicaciones en los campos de desarrollo personal, terapia, educación y consultoría de empresa.

Algo que distingue nuestra formación de toda formación no diseñada con DBM es el aprendizaje realmente experiencial. En vez del clásico formato de explicación – demostración – práctica – corrección por el “experto”, te encontrarás desde el principio en una apasionante aventura de exploración y descubrimiento en la que tu, con todo el grupo y con guía experta y atenta, desarrollarás la habilidad de organizar tu propio aprendizaje para poder responder flexiblemente ante lo que surja, no solo ante las situaciones y ejemplos planteados en el aula.

El resultado es una experiencia de aprendizaje única. Desarrollarás una profundidad y amplitud en tus habilidades de cambio impensable de otra manera. Sabiendo no solo las técnicas sino cómo y por qué se han diseñado podrás ir más allá de ellas. Asentarás las bases para hacer tu propio uso creativo de la metodología de saber qué hacer y cuándo sin las constricciones.

Un principio fundamental en la metodología DBM y por tanto en la formación que hacemos diseñada con ella, es la realidad. Es importante que lo que se aprenda esté basado en la realidad comprobada y evidenciada y que aporte habilidades y distinciones útiles y significativos para todos los participantes.

Esto se traduce en que todo lo que aprenderás en nuestros cursos sea aplicable ampliamente a la vida tanto personal cómo profesional.

Tanto profesionales de la intervención psicológica, directivos de empresa, consultores, educadores como personas que buscan crear y conseguir mejor calidad de vida han encontrado muy útil y significativa la formación que hacemos y encuentran que les