Para aprender no solo una aproximación al coaching sino a entender en profundidad el propio proceso de coaching.

En julio 2019 realizaremos una nueva edición de nuestro exclusivo curso de Coaching Efectivo con Modelos DBM en Madrid. Este curso es único en el mundo hispano hablante.

Un buen coach puede hacer mucho en beneficio de sus clientes. ¡Un coach con modelos DBM puede hacer mucho más! Descarga el programa aquí para ver qué más:

¿En qué es diferente este curso de Coaching Efectivo con Modelos DBM® de otros cursos de coaching?

Modelarás y aprenderás el propio proceso de coaching, no solo una aproximación (o varias aproximaciones) al coaching:

Hay muchas escuelas de “coaching.” Cada una enseña una serie más o menos amplia de técnicas, procedimientos y, a veces algunas “herramientas de medición”. En este curso, en cambio, aprenderás el propio proceso fundamental de coaching: qué es, cómo funciona y por qué funciona y las habilidades necesarias para encontrarte con tus clientes en su modelo del mundo – no imponer “una talla para todos” ni tampoco limitarte a hacer preguntas más o menos “poderosas” a partir de un guión o argumentorio. Esto te permitirá entender en detalle la particularidad de tus clientes, comprender mucho mejor las diferentes “aproximaciones” al coaching (y para qué sirven y qué limitaciones pueden tener) y adaptar tus intervenciones a la realidad de la persona, del equipo o de la organización con la que trabajas.

¿Por qué aprender a hacer coaching con nosotros?

  • Nuestra formación se basa en la metodología de modelado DBM®, la única metodología que haya conseguido integrar todos los diferentes procesos de intervención (entre ellos está el coaching pero también la consultoría, la terapia, la enseñanza, el mentoring, el asesoramiento y más) en un modelo completo e integrado de intervención. Coaching es uno de estos procesos y es importante entender como encaja y complementa los otros. Con esto no nos referimos a una comprensión intelectual sino un conocimiento práctico y firmemente aterrizado en la experiencia. Para ello es necesario ir más allá del copiar y pegar que ofrecen muchos cursos y que sacrifican la calidad de  intervención por intentar abarcar más cantidad de técnicas. La aproximación del modelado permite una comprensión práctica mucho más amplia y profunda.
  • El mundo del coaching va siendo cada vez más exigente y altamente competitivo. En un mundo lleno de “coaches certficados”, la efectividad del trabajo de un coach es su único aval sólido. Este es cada vez más el caso. La mejor manera de garantizar la efectividad del trabajo es empezar con una comprensión en profundidad en cada caso y poder liderar un proceso de co-creación eficaz basada en evidencia real. Esto requiere una metodología a la altura de las circunstancias y de las exigencias de la tarea. Añadir más técnicas al repertorio no sustituye la profundidad y amplitud de comprensión. No tiene mucho sentido limitarte a ser “un coach más” repitiendo las mismas fórmulas y rutinas cuando puedes marcar diferencia de verdad.

Factores diferenciales de esta formación:

  • Su rigor científico – Coaching con Modelado DBM se ha creado y se enseña utilizando DBM ®, aproximación científica por excelencia basada en la evidencia y constante comprobación. Esto va mucho más allá de modas y nociones populares bien intencionados a incluir la propia investigación sistemática como parte de la metodología.
  • Enfasis en habilidades reales (no meramente en técnicas, procedimientos o “competencias” y frases inspiracionales) – Coaching es un proceso y, por tanto, es importante aprender a hacerlo: ejecutarlo, gestionarlo, dirigirlo y supervisarlo. Es especialmente importante aprender a poder variar lo que se hace de acuerdo con la situación y, especialmente, la particular que tiene cada cliente de entender las cosas y de responder a ello. Como coach, es de vital importancia saber responder apropiada y flexiblemente ante cualquier situación y esto es una cuestión de desarrollar habilidad adaptiva no de copiar y repetir técnicas “pre-envasadas” .
  • Aprendizaje (auténticamente) experiencial. Muchos cursos ahora prometen “aprendizaje experiencial” y lo que dan es práctica guiada. Algo que tienen en exclusiva los cursos con base en la metodología DBM ® es el aprendizaje auténticamente experiencial. Esto no es cuestión de que haya más o menos práctica ni “powerpoints” (aunque encontrarás mucho de lo primero y nada de lo segundo en nuestra formación) sino de una metodología integrada de formación que permite construir estructuras sólidas y robustas a partir de una base experiencial rica. Hoy por hoy, solo la formación basada en DBM® ofrece esto.
  • Practicidad. Desde el primer momento y a lo largo de todo el curso los participantes estarán haciendo coaching con otros consigo mismos y recibiendo coaching como parte de aprender el proceso de coaching.
  • El proceso de aprendizaje es plenamente integrado y recursivo sin la clásica división entre “horas teóricas” y “horas de práctica”. Es muy diferente y representa un uso mucho más eficiente del tiempo.
  • Como participante, aprenderás a hacer coaching partiendo no de una idea “prescriptiva” de “como debe hacerse” sino de la exploración y comprensión detallada y específica que lo que de hecho hacen tus clientes. A partir de allí aprenderás a guiarles explorar como mejorar lo que hacen cómo lo hacen y por qué lo hacen – siempre con base en su propia experiencia (no, por ejemplo en “conversaciones” o lo que los clientes afirman hacer). En este sentido esta aproximación al coaching es una aproximación verdaderamente “centrada en el cliente”.
  • Diseñadores de los talleres y profesorado experto, profesional en activo y en la vanguardia internacional de la práctica y la investigación y desarrollo de las ciencias de modelar.

En resumen: nuestro enfoque y metodología son prácticos, científicos, rigurosos, únicos, exclusivos y muy efectivos.

Utilizando las bases del Modelado DBM ® – metodología no disponible en los cursos de coaching no basadas en DBM® (es decir, casi todos ) – aprenderás, en detalle, qué es el proceso de coaching, cómo funciona y por qué y también cómo encaja con otros procesos de cambio y desarrollo. Por otra parte aprenderás a aplicar este proceso para el desarrollo propio y de tus clientes.

Esto te facilitará la posibilidad de responder flexiblemente ante todo tipo de situación con clientes individuales, equipos y organizaciones.

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Formulario de Inscripción

Coaching Efectivo con Modelado Nivel Uno – Proceso y Habilidades Clave  del Coaching Efectivo

Curso Extensivo de Seis Días en Julio 2019

Fecha comienzo: 23 de julio de 2019 fecha final: 28 de julio 2019

Horario 10:00 a 14:00 y 1600 a 20:30. Ultimo día 10:00 a 14:30

Condiciones especiales para:

  • graduados de formación con SCT Systemic y/o Sensory Systems Training
  • estudiantes a tiempo completo
  • personas sin empleo